Зарубежные компании

Сообщение
Автор
Сб янв 23, 2021 4:46 pm
Западное предприятие работает в соответствии с кратковременным (годовым) и долговременным планом. План — необходимое условие работы всякого более или менее сложного предприятия в современном сложном общественном организме. Задача плана западного предприятия — сделать предприятие капиталистически рентабельным и конкурентоспособным на рынке сбыта своей продукции и услуг. Коммунистическое и западное общество различаются не фактом наличия и соответственно отсутствия плановости работы предприятий, а целями и характером плановости (Александр Зиновьев)

Последний раз редактировалось Какой быть России? Пн фев 15, 2021 9:23 pm, всего редактировалось 2 раз(а).

Вт фев 09, 2021 11:29 am
История частных компаний Англии

История поучительна, а историю частных компаний можно проследить по наиболее «древнему» законодательству о компаниях (1).
1. Первая компания в Англии возникла в XV в., когда в 1496 году король Генрих VII разрешил некому Каботу образовать компанию для торговли с Индией и другими странами Востока.
2. Начало созданию акционерной компании в Великобритании, как, впрочем, и во всей Европе, было положено в 1553—1555 гг. так называемой московской компанией. Ее «акции» нельзя было свободно продавать на рынке, члены компании имели право лишь свободно передавать их друг другу.
3. Акции английской Ост-Индской компании, основанной в 1600 г., уже обращались на Амстердамской и Лондонской биржах.
4. В это же время появлялись не инкорпорированные партнерства — компании, состоящие иногда из сотен партнеров, владевших общим имуществом и действовавших на основании акта распоряжения имуществом (dead of settlement).
5. Первые акционерные компании заманивали публику обещаниями быстрой и огромной наживы. Их появление сопровождалось спекуляцией акциями, возникновением и исчезновением предприятий, многочисленными скандалами, что вызвало необходимость издания в 1720 г. так называемого закона «О мыльных пузырях» (Buble Act). Согласно названному закону компании могли учреждаться только с разрешения парламента или короны. Просуществовал этот закон более 100 лет — вплоть до 1825 г.
6. К 1844 г., несмотря на все запреты, существовало достаточно много товариществ, хотя и созданных без правительственного разрешения, но успешно функционировавших уже около 100 лет, которые правительство не могло более игнорировать или тем более запретить.
7. В 1844 г. был принят первый закон «Об акционерных компаниях» с целью придать юридический статус подобным образованиям. Некоторые очень древние компании, никогда не бывшие корпорациями, признавались таковыми «по давности, исходя из фикции утраты ими грамоты».
8. В 1855 г . был принят закон «Об ограниченной ответственности» {limited Liability Act) - имущественная ответственность пайщиков ограничивалась исключительно размерами их вкладов.
9. Закон о компаниях 1867 г. отменил необходимость правительственного разрешения для возникновения компаний.
10. Реформа законодательства о компаниях проведена в Англии в 1948 г.; в основном она касалась порядка учреждения компаний, отчетности их органов управления перед членами и третьими Лицами, правомочий министерства торговли по расследованию дел в компании.
11. Принятый в 1985 г. закон о компаниях (Companies Act), консолидировавший предшествующее законодательство в этой области, и поныне остается основным законодательным актом, регулирующим право компаний в Англии.
12. Наряду со статутным правом основным источником правовых норм, регулирующих деятельность компаний в Англии, признается судебная практика, которая выработала многие фундаментальные правила и нормы акционерного права.


Источники:
1. Английское законодательство о компаниях - topic4664.html
Ср фев 10, 2021 8:31 pm
Народные предприятия - это коммерческие организации, созданные в соответствии с ФЗ "Об особенностях создания и правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий), принятым ГД РФ 24 июня 1998 года (1).
Наиболее интересные положения этого закона:

1. Народные предприятия могут быть созданы путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных унитарных предприятий, муниципальных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, работникам которых принадлежит менее 49 процентов уставного капитала.

2. Создание народного предприятия иным способом не допускается. То есть, чтобы создать народное предприятие на "голом месте", сначала надо организовать и зарегистрировать, например, обычное ООО - общество с ограниченной ответственностью или кооператив, а потом уже реорганизовать его в народное предприятие.

3. Согласие на создание народного предприятия должны дать не менее трех четвертей работников коммерческой организации. Если такого согласия не будет решение о создании народного предприятия считается несостоявшимся.

4. Работники, давшие согласие на создание народного предприятия и участники коммерческой организации заключают договор о создании народного предприятия, в противном случае решение о его создании также считается несостоявшимся.

5. Договор о создании народного предприятия должен содержать сведения о количестве акций, которыми может владеть каждый участник народного предприятия на момент его создания и порядок их оплаты или обмена на акции (доли) преобразуемой организации.

6. Работники народного предприятия должны владеть не менее 75 процентами его акций по номинальной стоимости через 10 лет после его создания, если на момент его создания у них было менее 55 процентов акций и через 5 лет, если их было 55 - 65 процентов.

7. Народное предприятие вправе ежегодно увеличивать свой уставной капитал путем выпуска дополнительных акций на сумму, не менее суммы чистой прибыли, фактически использованной на цели накопления за отчетный финансовый год.

8. Дополнительные акции народного предприятия, а также акции, выкупленные народным предприятием у его акционеров, распределяются между всеми работниками народного предприятия пропорционально суммам их оплаты труда за отчетный финансовый год.

9. Один акционер народного предприятия не может владеть количеством акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5 процентов уставного капитала народного предприятия.

10. Работник - акционер имеет право продать часть принадлежащих ему акций другим акционерам народного предприятия по договорной цене, а при увольнении - обязан это сделать.

11. Если уволившийся работник по каким-то причинам не может продать свои акции работникам предприятия, оно обязано их выкупить по выкупной цене. Если работник с ней не согласен, решение принимает ревизионная комиссия предприятия.

12. Средняя численность работников народного предприятия не должна быть менее 51 человека. Число работников, которые не являются акционерами народного предприятия не должно превышать 10 процентов его численности.

13. Высшим органом народного предприятия является общее собрание работников, большинство решений принимается по принципу "один акционер - один голос".

14. К компетенции наблюдательного совета относятся такие вопросы как утверждение внутренних документов народного предприятия, определение размера дивиденда по акциям народного предприятия и порядка его выплаты, использование резервного и иных фондов народного предприятия.

15. Руководство текущей деятельностью народного предприятия осуществляется генеральным директором народного предприятия, являющимся единоличным исполнительным органом народного предприятия.


Закон о народных предприятиях является не самым лучшим образцом законотворчества ГД РФ, а сами народные предприятия, которые получаются в результате реализации этого закона на практике названы "гибридом АО, артели и казармы" (2). Однако, даже в рамках несовершенного закона народные предприятия могут успешно работать (3).

Смотреть
Федеральный закон от 19.07.1998 N 115-ФЗ (ред. от 21.03.2002) "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)" - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19458/
Пн фев 15, 2021 1:01 pm
Формы бизнеса в США

На сегодня в США существуют следующие основные организационно-правовые формы компаний:
индивидуальные частные фирмы,
партнерства,
корпорации,
компании с ограниченной ответственностью (LLC).
Каждая форма собственности имеет свои, характерные для нее, внутреннюю структуру и юридический статус, размеры и сферы деятельности. Все формы собственности имеют свои преимущества и недостатки, и выбор каждой из них предполагает как свою степень риска для владельцев, так и свои выгоды.
Корпоративного законодательство США имеет двухуровневую структуру. Соответствующие законы принимаются на федеральном уровне и на уровне штатов. Если штат не принял своего закона, то действует федеральное законодательство.

Источники обзора:
1. Организационно-правовые формы бизнеса в США - https://www.openbusiness.ru/html_euro/usa_open1.htm
Пн фев 15, 2021 1:01 pm
Единоличные предприятия

Как и в большинстве других стран мира физическое лицо может вести свой бизнес в форме единоличного предприятия (Sole proprietorship). Ответственность предпринимателя является неограниченной. Судебный иск может быть обращен на все его имущество. Эта форма избирается для мелких предприятий. Ее недостаток заключается в ограниченности финансовых возможностей. Единоличные предприятия действуют в области розничной и мелкооптовой торговле, оказывают услуги на местном уровне. В качестве единоличных предпринимателей , часто ведут свою деятельность биржевые маклеры. Исполнение каких-либо формальностей по регистрации единоличного предприятия не требуется. Единственный официальный документ - налоговая декларация. Финансовые записи не обязательны. Ведение их необходимо, прежде всего, в налоговых целях: предпринимательские расходы квалифицируются законодательством иначе, чем персональные. Для занятия некоторыми видами деятельности требуются лицензии административных органов Штата.
Пн фев 15, 2021 1:02 pm
Общее партнерство

Общее партнерство (General Partnership) или просто партнерство функционирует на основе закона о партнерствах и договора между партнерами, если таковой имеется. Законодательные нормы, регулирующие деятельность партнерств носят диспозитивный характер. Они применяются судами в том случае, если предприниматели, образовав партнерство, не заключили письменного договора, или если он недостаточно полный. Партнеры имеют равные права на управление и имущество партнерства, если иное не определено в соглашении между ними.

При учреждении партнерства новое юридическое лицо формально не образуется. Вместе с тем, партнерства обладают признаками самостоятельного делового предприятия. Они имеют право быть занесенными в регистр деловых предприятий и вступать во взаимоотношения с третьими лицами как отдельная фирма и пр.

Как и в единоличных предприятиях, предприниматели партнерств несут неограниченную ответственность по обязательствам партнерства. Ответственность носит солидарный характер. Это означает, что третьи лица могут направить имущественный иск в адрес одного из партнеров, который, переадресует его за вычетом своей доли другому партнеру.

При выбытии одного из партнеров или при вступлении нового партнерство обычно прекращает свое существование, т.е. оно должно быть переоформлено. Предпринимательская деятельность при этом может не прерываться.

Партнерство в США не платит налогов, т.к. налоги уплачиваются с доходов, входящих в его состав предпринимателей. Партнерства, однако, оформляют налоговые декларации. Затем каждому партнеру направляется специальная форма К1, устанавливающая его долю в прибылях и убытках партнерства. Она подается в налоговые органы совместно с декларацией об индивидуальных доходах. Налогом облагаются не только средства, которые поступили в распоряжение партнеров, но и реинвестированная часть дохода партнеров.
Пн фев 15, 2021 1:03 pm
Партнерство с ограниченной ответственностью

Главной особенностью партнерства с ограниченной ответственностью /Limited Partnership/ является наличие двух категорий участников - партнеров с полной и ограниченной ответственностью. Партнеры с ограниченной ответственностью отвечают по обязательствам партнерства только в пределах своего вклада. Число участников партнерств обычно ограничено.

В качестве партнеров могут выступать как физические, так и юридические лица. Для создания партнерства требуется как минимум один полный и один ограниченный партнер. Создание партнерств требует выполнения некоторых официальных формальностей: партнеры должны передать в секретариат штата подписанный ими сертификат, содержащий сведения о роде деятельности партнерства, его членах, структуре капитала и пр.

Обычно дела партнерства ведут партнеры с полной ответственностью, а партнеры с ограниченной ответственностью играют пассивную роль вкладчиков капитала.

Партнерства являются удобной формой объединения высококвалифицированных специалистов для занятия профессиональной деятельностью в сфере юридических и финансовых услуг, медицины и т.д. Обычно это мелкие и средние предприятия.
Однако известны случаи, когда в виде партнерств функционировали весьма крупные предприятия. В частности, в качестве партнерств зарегистрированы многие ведущие аудиторские фирмы, включая те, которые входят в число "большой шестерки" аудиторских компаний.

С налоговой точки зрения положение ограниченных партнерств аналогично общим партнерствам.
Таким образом, налоговое положение партнерств и малых корпораций практически уравнялось. Единственным сохранившимся налоговым преимуществом партнерств является то, что число их членов в США не ограничено. Малая корпорация не может иметь более 35 членов. Кроме того, ее акционером не может быть иностранец, а участником партнерства- может, и это весьма характерно. Партнерства потеснила и такая относительно новая форма бизнеса как компания с ограниченной ответственностью, речь о которой пойдет несколько ниже. Более подробный сравнительный анализ...
Пн фев 15, 2021 1:03 pm
Корпорации

Наиболее широко распространенной и универсальной формой бизнеса является корпорация (Corporation). Отличительные черты корпорации заключаются в следующем:
а/ Корпорация представляет собой самостоятельный субъект гражданского права, ведущий независимое от своих членов существование;
б/ Существование корпорации не может быть прекращено иначе, как по решению суда или самих участников корпорации, принятого на основании устава и законов;
в/ По обязательствам корпорации исключительную ответственность несет сама корпорация в пределах принадлежащего ей имущества;
г/ Корпорация является объектом двойного налогообложения, поскольку ее доходы облагаются налогом дважды - как прибыль компании и как доход акционеров, которую они получают после ее распределения

Капитал корпораций формируется путем подписки на их акции. Корпорации могут выпускать акции различных типов. Главными из них являются "обычные" /ordinary/ и привилегированные /preferential/ акции. Дивиденд на обычные акции зависит от рентабельности предприятия, а на привилегированные акции он устанавливается на фиксированном уровне. Привилегированные акции не дают права голоса на общих собраниях акционеров. Корпорации, при соблюдении требуемой законом процедуры, имеют право продавать свои акции на открытом рынке.

Законодательство большинства штатов предусматривает существование коммерческих /for-profit/ и некоммерческих /non-profit/ корпораций. Некоммерческие корпорации не имеют права выпускать акции и распределять доход в пользу своих членов.

Американская корпорация строит свою деятельность в соответствии с Уставом -- т.н. Статьями об ассоциации /Articles of association/ и внутренним регламентом /by - laws/. Наличие этих двух документов отличает американскую корпорацию от российских акционерных обществ, где достаточно одного устава. Регламент является внутренним документом корпорации.

Официального утверждения он не проходит. Статьи об ассоциации содержат положения, присущие уставам корпораций в большинстве стран мира. Регламент дополняет и детализирует Статьи об ассоциации, которые обычно сформулированы в сжатой форме. Регламент не может противоречить Уставу. В случае споров приоритет отдается Уставу. Изменения в регламент вносятся советом директоров корпорации, если уставом не предусмотрено иное.
Пн фев 15, 2021 1:04 pm
Закрытая корпорация (Close Corporation)

Американская корпорация может иметь статус "закрытой" /closely held/. Закрытыми называются корпорации, акции которых принадлежат нескольким или одному лицу.

Акции таких корпораций не могут продаваться на открытом рынке. Порядок их продажи определяется уставом и обычно требует согласия большинства акционеров. Акционеры принимают непосредственное участие в управлении корпорацией.

Такого типа корпорации часто подходят для физических лиц, которые хотят создать компанию сами по себе или в составе небольшой группы людей, большинство из которых будут участвовать в управлении и владеть акциями. Хотя законы, касающиеся закрытых корпораций, изменяются от штата к штату, держатели акций закрытых корпораций могут выступать как товарищество, избегая множества формальностей, требуемых от открытых корпораций.
Пн фев 15, 2021 1:05 pm
Открытые корпорации (General Corporations)

Этот тип корпораций рассчитан на деловых людей, создающих корпорацию, в которой будет более тридцати держателей акций, или которая будет предлагать акции к открытой подписке в значительном масштабе.

Сообщений: 12 Пред. 1, 2 След. Страница 1 из 2
Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron