-
- offline
- Репутация: 4
- Сообщения: 4200
- Зарегистрирован: Сб янв 30, 2016 2:38 pm
История этой собственности началась в 1956 году. Издатель прибыльной группы местных газет в Пало Альто штат Калифорния при уходе в отставку предложил своим сотрудникам выкупить его дело. Сотрудники были не против, но где взять деньги? Для залога под кредит их имущества было мало, да и зарплата не позволяла его выплатить. Решение предложил адвокат Луис Келсо: фирма выдает работникам пособие, они ее выкупают и возвращают пособие из прибыли. Предложение было реализовано, и в течение 8 лет сотрудники компании вернули взятые пособия и проценты по ним из прибыли на капитал. Эту схему Келсо назвал ESOP - Employee Stock Ownship Plan (1).
1. Как пишут Келсо, ЭСОПы "вдыхали жизнь в умирающие компании и даже воскрешали ушедшие в небытие. Они действовали как добрые рыцари-заступники, позволяя своим корпорациям отразить грозящие гибелью попытки захвата извне, так как основная часть собственности переходила к естественным акционерам этих компаний - их работникам" .
2. В преуспевающих фирмах ЭСОПы обеспечивали сотрудникам занятость на всю жизнь: вначале как работникам труда, затем постепенно и как работникам капитала, а после завершения трудовой деятельности - в качестве работников капитала".
3. Некоторые, даже хорошо разработанные проекты, "были извращены алчностью менеджеров, или самонадеянностью профсоюзов, либо неспособностью преодолеть враждебность между администрацией и профсоюзом".
4. Лишь в 1974 году ЭСОП был признан в законодательстве федерации и штатов, то есть 18 лет был своего рода "троянским конем" демократизации американского капитализма. Сейчас в США действует свыше 30 законов, в соответствии с которыми этот метод реализуется.
5. Для координации и содействия выкупу акций предприятий их работниками была создана американской ассоциации работников-собственников ESOP, которая в 1990 году объединяла более 11 тыс. фирм, в которых работало свыше 10 млн. человек, а общая стоимость акций, находящихся в собственности работников предприятий, составляла 60-70 млрд. человек.
6. В 1990 году делегация ассоциации ESOP во главе с ее президентом Витом Эккерсдорфом прибыла в Москву и 5 сентября состоялась ее встреча с Борисом Ельциным во время которой была достигнута договоренность об учреждении в России центров приватизации, а также Фонда приватизации. Как заявил тогда Эккерсдорф "люди в СССР воспитаны быть рабочими, а не владельцами, и это основная трудность для процесса приватизации" (2).
Примечания
1. Луис О. Келсо, Патриция Х. Келсо. Демократия и экономическая власть., Ростов на-Дону, "Феникс", 2000.
2. Коммерсант.ру - http://www.kommersant.ru/doc/266495
1. Как пишут Келсо, ЭСОПы "вдыхали жизнь в умирающие компании и даже воскрешали ушедшие в небытие. Они действовали как добрые рыцари-заступники, позволяя своим корпорациям отразить грозящие гибелью попытки захвата извне, так как основная часть собственности переходила к естественным акционерам этих компаний - их работникам" .
2. В преуспевающих фирмах ЭСОПы обеспечивали сотрудникам занятость на всю жизнь: вначале как работникам труда, затем постепенно и как работникам капитала, а после завершения трудовой деятельности - в качестве работников капитала".
3. Некоторые, даже хорошо разработанные проекты, "были извращены алчностью менеджеров, или самонадеянностью профсоюзов, либо неспособностью преодолеть враждебность между администрацией и профсоюзом".
4. Лишь в 1974 году ЭСОП был признан в законодательстве федерации и штатов, то есть 18 лет был своего рода "троянским конем" демократизации американского капитализма. Сейчас в США действует свыше 30 законов, в соответствии с которыми этот метод реализуется.
5. Для координации и содействия выкупу акций предприятий их работниками была создана американской ассоциации работников-собственников ESOP, которая в 1990 году объединяла более 11 тыс. фирм, в которых работало свыше 10 млн. человек, а общая стоимость акций, находящихся в собственности работников предприятий, составляла 60-70 млрд. человек.
6. В 1990 году делегация ассоциации ESOP во главе с ее президентом Витом Эккерсдорфом прибыла в Москву и 5 сентября состоялась ее встреча с Борисом Ельциным во время которой была достигнута договоренность об учреждении в России центров приватизации, а также Фонда приватизации. Как заявил тогда Эккерсдорф "люди в СССР воспитаны быть рабочими, а не владельцами, и это основная трудность для процесса приватизации" (2).
Примечания
1. Луис О. Келсо, Патриция Х. Келсо. Демократия и экономическая власть., Ростов на-Дону, "Феникс", 2000.
2. Коммерсант.ру - http://www.kommersant.ru/doc/266495