Наиболее полно и "по-научному" концепция индустриального труда была изложена американским инженером Фредериком Тейлором в начале XX века. Она в основном была сконцентрирована на организации именно производственных процессов и производственного же труда, повышении эффективности работников и рационализации. Тейлор выработал несколько принципов, которые должны были выполняться при работе в его системе:
- Все производство было поделено на отдельные операции и их составные элементы.
- Управление - это активно влияющая на процесс составная часть.
- Его особая функция - планирование. Необходимо разрабатывать карты-инструкции для работы. - - - -
- Подчинение людей друг другу должно проходить в соответствии со строгой иерархией.
- Научная обоснованность норм и процессов, входящих в производство.
- Разделение труда вводится также и в управлении.
- Оплата труда стимулирует рост количества выработки.
Как можно видеть, теоретическая часть системы организации Тейлора выглядит достаточно перспективно. Но в процессе ее внедрения может возникнуть большое количество вопросов. (1).

1. FB.ru - https://fb.ru/article/440968/sistema-te ... ostoinstva