Нравственные черты работников
Добавлено: Вс июн 06, 2021 11:26 am
Джон Стюарт Милль: "Нравственные черты работников столь же влияют на эффективность и качество труда, как и их умственное развитие… Весь труд, затрачиваемый теперь на надзор за выполнением рабочими своих обязанностей или на проверку выполненной работы, отвлекается от участия в производстве как таковом и направляется на осуществление вспомогательных функции, необходимость которой вызвана не силою вещей, а нечестностью людей".
"Выгода от способности людей доверять друг другу проявляется во всех самых тонких сферах человеческого бытия, и хотя экономическая ее доля, может быть, наименьшая, но и она неисчислима… Совместная деятелдьность возможна лишь постольку, поскольку люди могут полагаться друг на друга" .
"Выгода от способности людей доверять друг другу проявляется во всех самых тонких сферах человеческого бытия, и хотя экономическая ее доля, может быть, наименьшая, но и она неисчислима… Совместная деятелдьность возможна лишь постольку, поскольку люди могут полагаться друг на друга" .