-
- offline
- Репутация: 4
- Сообщения: 4200
- Зарегистрирован: Сб янв 30, 2016 2:38 pm
Рикардо Семлер:По всем критериям наша программа «Немножко отдохни» выглядит безумием. Однако она учитывает жизненные циклы. Каким образом? Вычертив кривую здоровья человека, вы сразу увидите, что пик физических возможностей приходится на возраст от двадцати до тридцати лет.
Наибольший спад потенциала происходит после шестидесяти. Другой график — финансовой независимости — покажет вам, что ее зенит приходится на возраст от пятидесяти до шестидесяти лет. Линия на графике отдыха, естественно, идет вверх после семидесяти. Иными словами, кривые времени и денег у работников старшего возраста взлетают там, где кривая здоровья опускается, и все наоборот — в графиках для более молодых людей.
Наша программа «Немножко отдохни» предоставляет сотрудникам возможность тратить сколько угодно «преждевременной пенсии», к примеру, 10 процентов пенсионного времени, что выразится в половине рабочего дня каждую неделю. Компания продает его вам чуть ниже номинальной стоимости, немного урезая вашу зарплату. Зато теперь всю вторую половину каждой среды вы можете посвятить тому, что люди обычно вынуждены оставлять на пенсионные годы: рыбалке, вязанию, садоводству, учебе. Доход компании слегка уменьшится, и ваша зарплата соответственно тоже, одна ко вы бесспорно и совершенно точно выкупили у начальства немного свободы.
Semco расширяет границы возможностей. Вы получаете ваучер на работу после выхода на пенсию. Так что если вы отдыхали сто раз по половинке среды, то, выйдя на пенсию, получаете право воспользоваться своими ваучерами. Вы приходите с ними в компанию и говорите: «У меня есть эти ваучеры, и теперь я хотел бы работать по средам каждую неделю в течение двух лет — и получать соответствующую плату».
Таким образом, вы весьма эффективно обменяли раннюю пенсию на работу попозже. В этот год вы по средам покоряете горы. Через десять лет вы будете по средам заниматься новой продукцией Semco.
Наибольший спад потенциала происходит после шестидесяти. Другой график — финансовой независимости — покажет вам, что ее зенит приходится на возраст от пятидесяти до шестидесяти лет. Линия на графике отдыха, естественно, идет вверх после семидесяти. Иными словами, кривые времени и денег у работников старшего возраста взлетают там, где кривая здоровья опускается, и все наоборот — в графиках для более молодых людей.
Наша программа «Немножко отдохни» предоставляет сотрудникам возможность тратить сколько угодно «преждевременной пенсии», к примеру, 10 процентов пенсионного времени, что выразится в половине рабочего дня каждую неделю. Компания продает его вам чуть ниже номинальной стоимости, немного урезая вашу зарплату. Зато теперь всю вторую половину каждой среды вы можете посвятить тому, что люди обычно вынуждены оставлять на пенсионные годы: рыбалке, вязанию, садоводству, учебе. Доход компании слегка уменьшится, и ваша зарплата соответственно тоже, одна ко вы бесспорно и совершенно точно выкупили у начальства немного свободы.
Semco расширяет границы возможностей. Вы получаете ваучер на работу после выхода на пенсию. Так что если вы отдыхали сто раз по половинке среды, то, выйдя на пенсию, получаете право воспользоваться своими ваучерами. Вы приходите с ними в компанию и говорите: «У меня есть эти ваучеры, и теперь я хотел бы работать по средам каждую неделю в течение двух лет — и получать соответствующую плату».
Таким образом, вы весьма эффективно обменяли раннюю пенсию на работу попозже. В этот год вы по средам покоряете горы. Через десять лет вы будете по средам заниматься новой продукцией Semco.