Народный Интернет-проект

Расширение партнерства

Так было угодно провидению, что книга английского экономиста Джона Стюарта Милля "Основы политической экономии"увидела свет, как и "Манифест коммунистической партии" Карла МАркса, в 1848 году. Если Милль видел перспективу в долевом участии работников в капитале и прибыли компаний и объединении работников между собой, то Маркс - в ликвидации частной собственности и капиталистов как таковых с передачей всего и вся в руки "пролетарского" государства. Россия провела марксистский эксперимент и оказалась у разбитого корыта. Нет ни обещанного коммунизма, ни нормального капитализма. Видимое благополучие достигается за счет несдерживаемого экспорта природных ресурсов и долго продолжаться не может.

Глава политэкономии "Вероятное будущее трудящихся классов" была написана Джоном Милем на основе эксперимента французского предпринимателя Леклера и опыта английских рабочих ассоциаций первой половины XIX века - topic13155.html. В то время ни о какой активности государства в экономике не могло быть и речи, государство лишь собирало налоги для своих чисто государственных дел. Естественно, Джон Милль не мог предвидеть ту роль, какую будет играть государство в XXI веке. Поэтому в наше время рассматривать партнерство труда и капитала без участия государства не имеет смысла, а это уже в корне меняет дело. Предприятия, созданные на основе частной, трудовой и государственной собственности могут сохранить преимущества частных и государственных предприятий, в то же время в значительной мере нейтрализовать их недостатки - topic10655.html.

Для того, чтобы "вероятное будущее трудящихся классов" стало настоящим, есть хорошая правовая основа. В Трудовом кодексе РФ есть отдельный раздел, который называется "Социальное партнерство в сфере труда". В нем это партнерство определяется как система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Однако, узаконенное трудовым кодексом партнерство, в силу различных обстоятельств, остается лишь на бумаге. Но это отнюдь не исключает его развитие - topic15307.html.

Цели и средства

Эффективность и экономические результаты крупного производства могут быть достигнуты без разделения производителей на работодателей, которые стремятся снизить издержки на зарплату, и наемных работников, которые не имеют никаких других интересов в отношении предприятия, кроме того как отработать заработную плату с наименьшими затратами труда. Отношения между капиталистами и работниками могут быть отношениями партнерства, когда работники станут совладельцами предприятий, и будут иметь интересы и ответственность наравне с нынешними капиталистам - topic14660.html.