-
- offline
- Репутация: 4
- Сообщения: 4200
- Зарегистрирован: Сб янв 30, 2016 2:38 pm
В настоящее время социальный сектор экономики сталкивается в своем развитии со следующими проблемами и вызовами:
• демографический спад (снижается численность обучающихся в системе профессионального образования, что требует пересмотра сложившихся моделей деятельности образовательных учреждений) и старение населения (существенно возрастает нагрузка на системы здравоохранения и социального обслуживания);
• бюджетные расходы на социально-культурную сферу не могут быть значительно увеличены без риска для финансовой стабильности, прогнозные оценки определяют возможность роста этих расходов к 2020 г. в пределах до 3% ВВП;
• острая нехватка квалифицированных управленческих кадров, «отрицательный отбор» работников СГиМУ, вызванный неконкурентоспособностью сектора на рынке труда;
• рост дифференциации потребностей населения; низкая оценка потребителями качества и доступности услуг (Стратегия-2020)..
• демографический спад (снижается численность обучающихся в системе профессионального образования, что требует пересмотра сложившихся моделей деятельности образовательных учреждений) и старение населения (существенно возрастает нагрузка на системы здравоохранения и социального обслуживания);
• бюджетные расходы на социально-культурную сферу не могут быть значительно увеличены без риска для финансовой стабильности, прогнозные оценки определяют возможность роста этих расходов к 2020 г. в пределах до 3% ВВП;
• острая нехватка квалифицированных управленческих кадров, «отрицательный отбор» работников СГиМУ, вызванный неконкурентоспособностью сектора на рынке труда;
• рост дифференциации потребностей населения; низкая оценка потребителями качества и доступности услуг (Стратегия-2020)..