2. Имущество партнерства, как общая собственностьТрудовой капитал - накопленный финансовый результат от участия партнерства в повышении эффективности предприятия, а также доля прибыли от инвестиций средств в предприятие и другие объекты. Трудовой капитал имеет форму общей долевой собственности. Его средства могут инвестироваться в активы предприятия, а также в жилые и социально-культурные объекты, приносящие доход.
Основным источником формирования имущества трудового партнерства являются членские взносы участников и доходы от трудовой и иной деятельности партнерства. Имущество или его доля, приобретенное за счет членских взносов и доходов от партнерства образуют его трудовой капитал.
Кроме того, источниками пополнения имущества могут быть (1):
- регулярные и единовременные поступления от участников;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования от сторонних лиц и организаций;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг за вычетом соответствующих затрат;
- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
- доходы, получаемые от собственности трудового партнерства;
- заемные средства.
Имущество партнерства находится в общей собственности с определением доли каждого из его участников, то есть на правах долевой собственности, что закрепляется в уставе партнерства. Уставом может быть предусмотрено выделение доли имущества постоянному работнику партнерства, не являющемуся его участником. В случае увольнения такого работника, вопрос о выделении его доли может решить исключительно общее собрание трудового партнерства.
Уставом трудового партнерства устанавливается порядок определения и изменения долей постоянных работников партнерства в зависимости от вклада каждого из них в образование и приращение общего имущества.
Участник долевой собственности, осуществивший за свой счет с соблюдением установленного порядка использования общего имущества неотделимые улучшения этого имущества, имеет право на соответствующее увеличение своей доли в праве на общее имущество.
Распоряжение имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляется в соответствии с уставом трудового партнерства, а при отсутствии в уставе соответствующих положений - по соглашению его участников.
Участники собственности трудового партнерства вправе продать, подарить, завещать, отдать в залог свою долю либо распорядиться ею иным образом исключительно по решению общего собрания партнерства.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в долевой собственности, поступают в состав общего имущества и распределяются между участниками долевой собственности соразмерно их долям, если иное не предусмотрено соглашением между ними.
Каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению.
Имущество, находящееся в долевой собственности, может быть реализовано и выручка разделена между ее участниками в соответствии с их долями только в результате ликвидации трудового партнерства. При этом денежные средства перечисляются на личные социальные счета работников, а при их отсутствии - на благотворительные цели.
Кредиторы участников собственности трудового партнерства не вправе предъявить требование о выделе доли должника в общем имуществе для обращения на нее взыскания.
Смотреть:
1. Трудовые партнерства -
topic5897.html
