Высокий уровень неравенства в доходах является неизбежным следствием частной собственности, рынка, наемного труда и безработицы. Частный собственник стремится увеличить прибыль, чтобы привлечь инвесторов для развития. Не будет инвестиций - компания потеряет рынок. Самый быстрый способ увеличения прибыли - "экономия" на зарплате низкооплачиваемых работников, потому что их много и при безработице они никуда не сбегут.
В этой проблеме есть еще очень важный момент: большинство средних и крупных предприятий управляются наемными "менеджерами". Собственники, естественно, требуют от них увеличения прибыли, и они вынуждены прибегать к жестким методам, иначе потеряют свое хорошо оплачиваемое место, да еще запятнав вдобавок свою менеджерскую репутацию.
Вследствие действия новых институтов развития изменеятся характер частной собственности и наемного труда, что даст возможность оптимизировать уровни оплаты труда.