Совершенствование корпоративного управления в компаниях с государственным участием
А. Определение особенностей модели корпоративного управления и совершенствование функционирования советов директоров в компаниях с государственным участием Введение обязательного порядка оценки эффективности деятельности совета директоров независимыми экспертами (не реже 1 раза в 3 года) .
Разработка норм, устанавливающих обязательность утверждения и соблюдения годового плана заседаний совета директоров; введение ограничений по проведению заочных заседаний .
Разработка требований и регламентов регулярной оценки деятельности совета директоров силами профессиональных консультантов.
Внесение уточнений в законодательство о страховании ответственности директоров (страховые выплаты не должны облагаться подоходным налогом).
Разработка модельного кодекса (использование Кодекса корпоративного управления) для советов директоров и его применение по принципу «выполняй или объясняй» .
Разработка механизмов и процедур назначения топ-менеджеров в компаниях с государственным участием на основе открытого конкурса и отбора на основе публичных рекомендаций советов директоров общим собраниям акционеров .
Введение принципа обязательной ротации аудиторских компаний (не более 3 лет подряд для одной аудиторской компании, ее дочерних, зависимых и/или головных структур, иных аффилированных структур).
Унификация требований (исправление диспропорций) в размещении публичной информации компаний с государственным участием

Б. Совершенствование механизмов представления интересов государства:
Анализ целесообразности требования об использовании института независимых директоров для всех компаний с участием государства без исключения и разработка критериев обязательного использования института независимых директоров .
Разработка системы мотиваций и ответственности для представителей ФОИВ в советах директоров компаний с государственным участием.
Проработка возможности замены института директив на институт рекомендаций для большинства компаний с участием государства (представители государства как акционера готовят для совета директоров рекомендации по предстоящим решениям, члены совета директоров следуют рекомендациям исходя из интересов компании в целом и с учетом индивидуальной ответственности) 2014 г.

В. Развитие института независимых директоров:
Введение запрета для «перекрестного представительства» между компаниями с государственным участием (представители исполнительных органов одних компаний (банков) с государственным участием избираются в качестве независимых директоров других компаний (банков) с государственным участием).
Развитие процедур и критериев подбора независимых директоров, в том числе с участием саморегулируемых организаций
Повышение роли и статуса независимых директоров в компаниях с государственным участием в сочетании с усилением ответственности, в том числе: • определение права вето (права требовать отсрочки принятия решения) независи-
мого директора по перечню вопросов;
• введение правила «ограничение снизу» для определения периода пребывания не-
зависимого директора в этой должности (не менее 2–4 лет для крупных компаний);
• ограничение числа сроков пребывания в должности независимого директора одной
компании;
• определение права для независимого директора представить годовому собранию
акционеров альтернативный отчет о деятельности компании;
• определение возможности проведения заседаний независимых директоров отдельно от менеджеров;
• обязательность руководства комитетами (по стратегии, по вознаграждениям, по ау-
диту) со стороны независимых директоров;
• мониторинг (анализ) деятельности независимых директоров, выдвинутых общественными организациями (принцип разделения репутационной ответственности)__