Трудовые партнерства

Сообщение
Автор
Пн фев 24, 2020 12:07 pm
Трудовые партнерства - некоммерческие организации, созданные на основе трудовых коллективов предприятий и их структурных подразделений. Они имеют долю в собственности предприятия, ведут трудовую деятельность по подрядным трудовым договорам и участвуют в распределении прибыли предприятий - topic9349.html.
Сб фев 29, 2020 8:29 pm
Лебединой песней социализма был закон СССР "О государственном предприятии" - topic2711.html. Трудовой коллектив ghtlghbznbz признавался "хозяином общенародной собственности", среди основных задач предприятия названы социальное развитие коллектива, последовательное осуществление принципа распределения по труду, социальной справедливости, самоуправление трудового коллектива, создающее глубокую личную заинтересованность каждого работника в хозяйском использовании общенародной собственности, его органическую сопричастность к делам коллектива и государства. Трудовым коллективам было предоставлено право выбирать руководителей предприятия и его подразделений.
Сб фев 29, 2020 8:30 pm
Сделать своих наемных работников "капиталистами" свой фирмы придумал французской предприниматель Леклер более 200 лет назад. Он создал юридическое лицо - Общество взаимного страхования, включил в него работников фирмы, передал в "долг" этому Обществу треть капитала фирмы, после возврата долга из получаемой прибыли, Общество стало равноправным совладельцем фирмы - topic8548.html. Можно предположить, что опыт оказался удачным, иначе бы не продолжался свыше 30 лет.
Сб фев 29, 2020 8:30 pm
Издатель прибыльной группы местных газет в Пало Альто штат Калифорния при уходе в отставку предложил своим сотрудникам выкупить его дело. Сотрудники были не против, но где взять деньги? Для залога под кредит их имущества было мало, да и зарплата не позволяла его выплатить. Решение предложил адвокат Луис Келсо: фирма выдает работникам пособие, они ее выкупают и возвращают пособие из прибыли. Предложение было реализовано, и в течение 8 лет сотрудники компании вернули взятые пособия и проценты по ним из прибыли на капитал. Эту схему Келсо назвал ESOP - Employee Stock Ownship Plan (2). Сейчас в США по этой схеме работают более 11 тыс. фирм, и для регулирования их деятельности действуют свыше 30 законов - topic1626.html.
Сб фев 29, 2020 8:31 pm
Персонал трудовых партнерств не является наемными работниками предприятий, а состоят в штате партнерств и, выполняя работы по подрядным договорам, самостоятельно организуют свою трудовую деятельность. Ничего экзотического в такой форме организации производства нет: многие подрядные фирмы в строительстве выполняют работы по подрядным договорам, предоставляя, по сути, трудовые услуги и имея полную независимость в своих внутренних вопросов.
Вс мар 08, 2020 11:07 am
Способности, навыки, знания и информация людей, а также их "материализация" в средствах производства и управления являются, в конечном счете, единственным источником прибыли и развития экономики. Исторически сложилось так, что прибыль присваивалась собственниками земли, основного и оборотного капитала. Но в современной экономике творческие способности и знания работников (человеческий капитал) становятся самостоятельным, даже более весомым фактором развития экономики. И эти работники должны иметь право на получение доли прибыли в соответствии со своим вкладом в общие результаты. Для реализации этого права предлагаются новые институты - трудовые партнерства, трудовой подряд, трудовая прибыль, трудовой капитал -http://kakojbitrossii.flybb.ru/topic9249.html.
Вс мар 08, 2020 11:08 am
Трудовым партнерством признается основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная работниками хозяйственных организаций для повышения эффективности их их трудовой деятельности, создания благоприятных условий труда, повышения квалификации и образовательного уровня, укрепления здоровья и оказания социальной помощи своим работникам. Правовое положение трудового партнерства, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации партнерства в своей основе могут определяться ФЗ "О некоммерческих организациях" -http://kakojbitrossii.flybb.ru/topic9329.html.
Вс мар 08, 2020 11:08 am
Трудовое партнерство считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Трудовое партнерство ведет учет доходов и расходов по трудовой и предпринимательской деятельности, должно иметь самостоятельный баланс, а также смету доходов и расходов, вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории РФ.
Вс мар 08, 2020 11:09 am
В соответствии с законом, некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Трудовые партнерства не могут самостоятельно ставить такой цели, так как являются лишь одним из участников хозяйственной деятельности организаций, прибыль является результатом эффективной деятельности всех ее участников, и трудовое партнерство может претендовать на ее часть в соответствии со своим вкладом в общие результаты (далее - трудовая прибыль). Трудовая прибыль не распределяется между участниками партнерства, а используется на инвестиции и социальные нужды трудового коллектива.
Вс мар 08, 2020 11:10 am
Трудовое партнерство вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых оно создано. В интересах достижения целей, предусмотренных уставом трудового партнерства, оно может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы, а также может создавать свои отделения и филиалы, как на своих предприятиях, так и за их пределами, если это не препятствует их основной трудовой деятельности - topic9327.html.

Сообщений: 15 Пред. 1, 2 След. Страница 1 из 2
Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron